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果洛州政府办公室召开2017年工作总结暨2018年工作安排部署会
来源:    时间:2018年03月20日    编辑:南杰卓玛
 

 

  316日,州政府办公室召开2017年工作总结暨2018年工作安排部署会,州政府秘书长罗成孝出席并讲话。会议回顾总结了2017年办公室各项工作,对涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励,州政府办公室主要负责人与各科室、局、处、办负责人签订了2018年度党风廉政建设目标责任书,并对当前和下一步重点工作进行了安排部署。

会议指出,过去一年,州政府办公室各项工作取得了良好成绩,工作水平和服务能力得到进一步提升。面对全州艰巨繁重的发展改革任务,州政府办公室始终发挥“排头兵”作用,切实增强热爱岗位、奉献岗位的意识,以强烈的责任感和使命感,抓紧每一天,干好每件事,推动办公室各项工作在新起点迈上新台阶,为全州经济社会发展提供了有力保障。

会议要求,2018年,要继续在畅政令、保运转、强服务上下功夫,努力提升“三服务”质量和效率。一是强化政务服务。狠抓督查督办工作,进一步创新工作方式方式,将科室业务工作与年度考核目标任务相结合,全面实行“11710”工作制度,建立日记账、周小结、月盘点工作台帐,明确每个科室、每名干部的工作责任,细化分解目标任务,按进度按时效抓好落实。加强政务信息工作,坚持数量与质量并重,突出信息的时效性、针对性和参考性,畅通上情下达、下请上报渠道,提高信息的深度广度精度,使其成为反映我州各项工作特色亮点的有效载体。二是加强电子政务建设。积极争取财政支持,协调电信、移动两大运营商,及时对电子政务硬件设施进行更新维护。改版州政府门户网站,合理分布板块,增强网站功能。、充分利用手机微信等媒介,开通藏文政务微信平台,让广大干部群众,特别是基层群众更直观、更生动地了解各项强农惠农政策。三是全面推开政府信息公开。全面完成2004年至2014年的各类信息的登记录入工作,建立健全政府信息公开工作体制机制,确保政务信息公开工作制度化、规范化运行。四是加强事务管理工作。建立州政府办公室后勤服务中心绩效考核制度,对办公室事务工作进行绩效考评,作为年终奖惩的主要依据。加快补充完善旧制度,建立新制度,用制度约束行为、规范工作。五是以作风建设为抓手,切实转变办公室机关作风。加强政治思想、纪律作风教育,不断增强干部职工遵守纪律、维护大局、团结协作意识,通过科学合理的工作分工,让每名干部职工全身心地投入到工作中,做到政令畅通、令行禁止。六是加强目标考核管理。成立州政府办公室年度目标责任考核领导小组,制定年度目标责任考核任务分解方案,明确责任人,采取有效措施,从现在起,逐条逐项抓好落实,确保各项目标考核工作创造更多特色亮点。

会议重点就信息工作、服务工作和督查工作进行了强调,信息工作。要在去年工作的基础上,进一步强化措施,按照及时、准确、全面的要求,调动全体政务工作人员的主动性,明确信息采集、编写数量的任务,努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解州情,撰写形成有情况、有分析、有建议、高质量的信息。服务工作。一要周密,做到在忙乱中求规律,在繁杂中理头绪,在服务中求主动。对重要会议和重大活动,要提前介入,做好预案周密安排,精心组织,确保顺利进行。二要高效,在保证质量的前提下,注重时效,做到及时、迅速、不误事,确保事事有回音,件件有落实。三要讲程序,该谁把关的一定要严格把关,该谁办理的决不能推诿,批给谁的谁就要不折不扣完成。四要讲担当,对待每一项工作都要做到积极主动、认真负责、周到细致。督查工作。把着力点放在热点、难点和重点问题上,定期不定期采取集中督查、联合督查、暗访调查等形式,突破障碍、解决问题、推动工作。同时,要进一步改进督查方法,在充分运用发函督查、电话催报、听取汇报的同时,采取实地检查、随机抽查等措施,努力实现从一般督查向重点督查转变,从文电督查向现场督查转变,从受命督查向主动督查转变,从“11710”督查向追责问效转变,不断提高督查工作的层次和水平。